목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 [클라우드_인프라] Server Engineer_그룹사 서버_인프라 운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 실행력이며, 약점은 때때로 지나친 완벽추구로 인해 우선순위 조정이 느려지는 점입니다. 3년간 서버 인프라 운영 업무를 하며 형상관리와 모니터링을 자동화하는 프로젝트를 주도해 평균 응답시간을 35% 단축하고 가용성을 99.95%에서 99.99%로 향상시켰습니다. 구체적으로는 프라이빗 클라우드의 인프라 구성요소를 IaC로 1200여 개 리소스 관리 체계로 전환하고, Jenkins와 Ansible을 활용한 배포 파이프라인을 구축해 배포 소요일수를 2일에서 4시간으로 감소시켰습니다. 또한 장애 시에는 원인분석(5 Why)과 RCA 양식으로 24시간 내 근본원인 제거를 달성했고, 재발 방지를 위한 자동화 체크리스트를 도입해 재발률을 12%에서 3%로 낮췄습니다. 협업 측면에서는 개발팀과의 소통을 주간 미팅과 다이어그램 공유로 강화했고, 변경관리 체계에 따라의사소통을 표준화해 변경 실패율을 7.5%에서 1.2%로 감소시켰습니다. 업무 중에는 데이터센터 전원, 네트워크, 서버, 스토리지의 분기별 용량 예측을 수행해 비용 효율성을 제고했고, 피크 시점에 트래픽 증가에 대비한 오토스케일링 정책으로…