목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 [차량응용SW] 모바일 App 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 실행 사이의 균형을 중시하는 사람으로, 팀 목표 달성에 기여하는 구체적 행동으로 장점을 발휘합니다. 먼저 강점은 문제 해결의 구조화 능력으로, 모바일 앱 개발에서 발생하는 이슈를 수학적으로 분석하고 원인-해결책-효과를 3단계로 도식화해 팀에 공유합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 로그인 지연 이슈가 발생하자 로그 수집지표를 정의하고 A/B 테스트 설계로 원인 후보를 5개까지 도출한 뒤, 우선순위 매트릭스로 2주 만에 1개의 해결책을 적용하고 지연 시간을 180ms에서 60ms로 개선했습니다. 또 소통 능력은 팀 간 요구사항을 정확히 반영하는 데 도움을 줍니다. 스토리보드와 API 명세를 주간 회의록에 반영하고, QA와의 피드백 루프를 24시간 내로 단축하여 재현율을 92%에서 99%로 상승시켰습니다. 단점으로는 때로 완벽도를 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려지는 점인데, 이를 보완하기 위해 2주 단위의 목표를 설정하고, 중간 점검에서 우선순위 변경을 통한 일정 준수율이 88%에서 95%로 개선되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 위해 코드 커버리지 85%를 넘기고, 린 개발 방…