목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 [차량응용SW] 모바일 APP QA_QE
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 단계적으로 해결하는 데 강하다는 점입니다. 프로젝트를 시작하기 전 요구사항을 5W1H로 정리하고, 기능별 우선순위를 3단계로 구분한 뒤 스크럼 보드에 매핑하여 진행합니다. 예를 들어 모바일 앱 QA 업무에서 로그인 흐름의 이슈를 한번에 모으기보다 재현 경로를 7개로 세분화하고 각 경로별 재현 시간과 실패율을 측정했습니다. 그 결과 재현 시간은 평균 12% 단축되었고, 문제 발견율은 18% 증가했습니다. 또한 자동화에 대한 관심이 높아 동료와 함께 테스트 자동화 도입을 추진했습니다. 로그인/회원가입 흐름에 대해 Appium 기반 자동화 스크립트를 작성해 재현 시간 평균 45초에서 22초로 절감했고, 월간 릴리즈마다 회귀테스트 커버리지를 60%에서 82%로 확대했습니다. 이 과정에서 데이터 중심의 의사결정을 위해 실제 사용자 시나리오를 로그에서 추출해 10종의 핵심 시나리오를 선정했고, 각 시나리오별 실패비용을 2배로 가정한 ROI 분석을 통해 자동화 투자 타당성을 증명했습니다. 또한 피드백 문화에 적극적으로 참여합니다. 버그 보고서는 단순히 재…