목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 [엔터프라이즈IT] Solution Developer_ERP_SAP_ERP개발_운영_TM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 장점은 문제 해결에 적극적으로 임하고, 상황에 따라 우선순위를 빠르게 재설정하는 능력입니다. 과거 ERP 프로젝트에서 사용자 요구사항 변경이 잦았던 상황에서도 개발 일정의 20%를 조정하고 기능 우선순위를 재배치하여 최종 릴리즈까지 일정 지연 없이 마무리한 경험이 있습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 중요시여겨 이슈 트래킹 도구에 매일 업데이트를 남기고, 개발자현업 간 간극으로 인한 재작업 비율을 15% 이하로 낮추는데 기여했습니다. 구체적으로 SAP ERP의 모듈 간 인터페이스를 설계할 때, 데이터 매핑 표를 4차례 검토하고 이해관계자 6명과 워크숍을 진행하여 누락된 필드를 12건 확인, 재작업을 8시간 이내로 해결한 사례가 있습니다. 이 과정에서 성실한 피드백 수용과 문서화를 통한 재현성을 강조했고, 신규 개발자 온보딩 시 3주 만에 기본적인 통합 테스트 시나리오를 독립적으로 작성하게 하는 목표를 달성했습니다. 반면 단점으로는 한 번의 설계에 깊이 몰입하면 주변 이슈 파악이 느려지는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 2주 단위로 코드리뷰를 받았고, 회의 시작 전 1페이지 요약을 …