[면접 합격 자료] 현대오토에버 [엔터프라이즈IT] Solution Developer ERP SAP 개발 및 운영 HR 우수 예문 질문 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. ERP 개발과 운영에서 요구되는 다양한 이해관계자와 모듈 간 의존성을 파악해 이슈를 재현하고 원인 근원인 분석이 가능합니다. 예를 들어 SAP ERP에서 인사(HR) 모듈의 대용량 마이그레이션을 수행할 때 데이터 맵핑 오류로 인해 0.5%의 누락 데이터가 발생한 사례가 있습니다. 이를 발견한 시점에 로그를 분류하고 재현 가능한 시나리오를 3단계로 정리해 재현성 높은 재발 방지책을 수립했습니다. 결과적으로 누락 데이터 비율은 0%로 개선되었고, 마이그레이션 시간은 18% 단축되었습니다.

또한 팀과의 협업에서 열린 소통을 중시합니다. 개발자, QA, 운영팀이 매주 진행하는 15분 스탠드업에서 이슈 현황과 위험요소를 공유하고, 책임자별로 2주 단위의 산출물 체크리스트를 제공합니다. 이로 인해 의사소통 지연으로 인한 재작업률이 12%에서 4%로 감소했고, 신규 기능 롤아웃 시점의 품질 보증 주기가 1주 단축되었습니다.

단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 일정에 여유를 두지 못하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 …