본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 소통과 협업을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 모호한 경우가 많아 우선순위를 정하고 일정과 리스크를 투명하게 공유하는 것을 습관화했습니다. 예를 들어 대형 ERP 안정화 프로젝트에서 엔드유저 1500여 명의 업무 프로세스를 재정의하고 chore를 줄이기 위해 주간 카페타임과 월간 워크숍을 운영했습니다. 그 결과 이터레이션 당 이슈 처리 시간이 평균 28시간에서 12시간으로 단축되었고, 재작업률은 22%에서 9%로 감소했습니다. 또한 기술적 의사결정에서 데이터 기반 접근을 강조합니다. 과거 운영 환경의 메트릭을 수집시각화한 대시보드를 도입해 장애 발생 시 평균 복구시간을 46% 단축했고, 시스템 가용성은 99.8%에서 99.95%로 상승했습니다. 소통 방식은 명확한 커뮤니케이션 플랜과 RACI를 통해 구성원 역할을 분명히 하고, 이슈가 발생했을 때도 비극적 관점보다 원인분석과 해결책 제시로 대화를 이끕니다. 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하는 경향이 있어 초반에 세부 설계에 시간이 과도하게 걸리는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 MVP 축으로 범위를 나누…