[면접 합격 자료] 현대오토에버 [ICT] Canias ERP 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 업무에 대한 책임감과 협업 의지가 강합니다. 먼저 책임감은 하나의 목표를 명확히 설정하면 끝까지 달성하려는 성향으로, 과거 프로젝트에서 마감에 임박한 상황에서도 이슈 원인을 추적하고 해결책을 제시해 일정 지연을 15% 감소시킨 경험이 있습니다. 예를 들어 고객 요구사항 변경이 잦은 ERP 도입 프로젝트에서 변경 관리 로그를 체계화하고 각 모듈별 영향 범위를 2주 단위로 재정리해 팀 내 공유율을 92%까지 올렸습니다. 이를 통해 최종 인도율이 98%를 달성했고 고객 만족도 점수도 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다.

협업은 의사소통의 투명성과 역할 분담의 명확성에서 강해졌습니다. 크로스 기능 팀과의 협업에서 제 역할은 데이터 마이그레이션 계획 수립과 리스크 관리였고, 주간 회의를 통해 7건의 중복 작업을 제거했습니다. 그 결과 이머징 이슈 3건을 조기에 식별해 문제 발생 전 대체 데이터 경로를 구성했고, 데이터 품질 이슈로 인한 재작업 비율을 12%에서 5%로 감소시키는 성과를 거두었습니다. 또한 피드백 문화 확산에 기여하여 팀 내 버그 발견 및 수정 사이클을 평균 1.8일에서…