[면접 합격 자료] 현대오토에버 [ERP] SuccessFactors 구축 컨설팅 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 실행하는 성향이 강합니다. 장점으로는 먼저 목표 대비 현황을 빠르게 파악하는 능력이 있어 프로젝트 초기 설계 단계에서 요구사항 수집과 범위 정의를 20% 이상 단축했습니다. 예를 들면 ERP 도입 컨설팅에서 기존 시스템의 데이터 정합성 이슈를 한 달 내에 식별하고, 3주간의 리스크 맵핑으로 운영 리스크를 40% 감소시켰습니다. 둘째로 팀 내 소통과 협업에 능합니다. 팀원 간 역할 분담과 의사소통 체계를 명확히 하여 회의 시간을 25% 절감하고 이슈 해결 시간을 평균 2일 단축했습니다. 셋째로 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 중간 산출물에서 KPI를 정의하고 주간 리포트를 통해 고객사 요구사항 변경에 따라 산출물 상호 호환성을 98%로 유지했습니다. 단점으로는 때때로 완성도를 위해 세부 체크를 지나치게 강조하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 애자일 방식의 스프린트를 도입하고, 스토리 포인트를 활용해 우선순위를 명확히 하여 마지막 주에 납품 가능하도록 조정했습니다. 구체적으로는 ERP 구축에서 데이터 이관 …