목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 SW플랫폼_모빌리티_Backend 개발(UC_스트리밍)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 우선 문제를 체계적으로 파악하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력입니다. 팀 프로젝트에서 요구사항이 불명확할 때도 핵심 지표를 3가지로 도출하고, 작업 분해 구조(WBS)로 7단계로 나눠 일정과 리소스를 관리했습니다. 실무에서의 구체적 사례로는 스트리밍 서비스의 대시보드 백엔드에서 이벤트 처리량이 피크일 때 평균 지연을 240ms에서 120ms로 절반 이상 감소시켰습니다. 이때 비동기 큐와 소비자 수평 확장을 도입했고, 2개월간 안정성 테스트를 통해 실패율을 0.02%대까지 낮췄습니다. 또한 데이터 일관성을 중시하여 트랜잭션 경계에서 2PC를 도입하고, 캐시 일관성 문제를 해결하기 위해 만료 정책을 명시적으로 정의해 98% 이상의 캐시 적중률을 달성했습니다. 협업 측면에서는 다양한 부서 간 커뮤니케이션을 통해 요구사항 변경 시에도 24시간 내 재계획안을 제시하고 배포에 반영했습니다. 반면 단점으로는 완벽주의 성향으로 인해 초기 기획 단계에서 디테일에 과도하게 집중하는 경향이 있어, 일정 관리가 다소 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 스프린트 회고…