본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 프로젝트 초기에는 목표를 명확히 정의하고 핵심 지표를 5가지로 축소한 뒤, 2주 단위로 성과를 점검하는 프로세스를 구축했습니다. 예를 들어 EV충전 인프라 사업에서 초기 시장 진입 전략 수립 당시 설치 대수 목표를 연간 2천대에서 분기별로 500대 증가하는 로드맷으로 재설정했고, 각 분기에 현장 시뮬레이션과 현황 리포트를 통한 피드백 루프를 적용했습니다. 그 결과 1년 차에 1,800대의 누적 설치를 달성했고, 초기 투자 대비 예상 ROI를 18% 포인트 상향하는 데 성공했습니다. 협업 측면에서는 팀원 간 의사소통의 효율을 높이기 위해 CTQ 트리와 RACI 매트릭스를 도입했고, 회의 시간을 평균 35% 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 집중해 매출 채널 다변화와 운영 효율성 개선에 기여했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 기획 단계에서 세부에 매몰되는 경향이 있어, 실행력 확보를 위해 2주 간격의 실행 점검표를 고정하고, 우선순위가 낮은 이슈는 즉시 팀장 승인 없이도 조치하도록 권한 이양을 추진했습니다. 결…