본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형에 있습니다. 과거 프로젝트에서 매주 KPI를 5%씩 상향하기 위해 3주 단위로 세부 계획을 재정비했고, 결과적으로 매출이 특정 기간에 12% 증가했습니다. 이를 위해 팀원별로 역할을 재배치하고, 의사소통 채널을 간소화하여 이슈 발생 시 24시간 이내 해결률을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 영업 프로세스에서 CRM 데이터와 마켓 인사이트를 결합해 루트 원인을 파악하고, 3주 간의 피드백 루프를 운영하여 중간 이슈를 사전 차단했습니다. 예를 들어 신규 시장 개척 시 초기 3개월 간 월 평균 신규 파이프라인 40건에서 2배 증가를 목표로, 지역별 고객 세그먼트 매핑과 맞춤형 제안서를 만들어 60일 내 26건의 실질 계약을 체결했습니다. 이 과정에서 우선순위 관리가 필요했습니다. 업무 중복을 제거하고, 공유 문서를 통해 실시간으로 진행 상황을 시각화하여 팀 간 협업 시 발생하는 커뮤니케이션 비용을 15% 절감했습니다. 동시에 주도적으로 피드백 문화를 확산해 팀원들의 의견을 반영한 개선안을 도출했고, …