본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 핵심 역할을 활발히 수행하는 성향의 사람입니다. 먼저 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 강점입니다. 예를 들어 모바일 SDK의 기능 요구를 수집할 때 사용 사례를 7단계로 분해하고 우선순위를 숫자로 매겨 3주간의 로드맷을 제시해 개발 속도를 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 또한 실무에서의 커뮤니케이션을 중시해 이슈를 명확히 전달합니다. 반면 느리게 판단하는 경향이 있어 우선순위 변경 시 재정렬이 필요할 때가 있습니다. 이럴 때는 매일 15분간의 스탯 리뷰로 비효율 요소를 제거해 2주간 재작업 비율을 12% 줄였습니다. 다양한 이해관계자와의 협업에서 신속한 의사결정과 구체적 산출물이 중요하다고 판단하여, 기술적 대화에서 비전문가도 이해할 수 있는 용어로 요약한 문서로 회의 시간을 평균 25% 단축한 사례가 있습니다. 또한 피드백 문화에 민감해 팀원들의 피드백을 수집하고 반영하는 루프를 구성했습니다. 이로 인해 버그 재현 시간이 평균 8시간에서 2시간으로 단축되었고, 릴리즈 후 고객 이슈 재현 비율이 40% 감소했습니다. 앞으로도 개선점을 체크리스트로 관리하고, 데이…