본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 불명확한 경우가 많아 시간을 많이 쓸데없이 소모하는 경향이 있었지만, 최근에는 구체적 성공 지표를 설정하고 단계별 마일스톤을 수립하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 현업과의 의사소통에서 1주 단위의 피드백 루프를 구성해 이슈 발견 시간을 평균 2일에서 0.5일로 단축했습니다. 또한 근무 환경의 변화에 빠르게 대응하는 적응력이 강합니다. 특정 엔드유저 대상의 시스템 개선에서 불편지수 N을 28에서 9로 감소시켰고, 사용자 이탈률을 12%에서 4%로 낮춘 사례가 있습니다. 이를 달성하기 위해 로그 분석과 A/B 테스트를 병행하고, 핵심 지표를 시각화한 대시보드를 팀원 모두가 실시간으로 확인하도록 구성했습니다. 팀 간 협업에서는 의사소통의 명료성을 중시해 회의록과 산출물을 매주 공유하고, 이슈별 책임자와 기한을 명시하는 RACI 차트를 도입했습니다. 그 결과 낭비를 줄이고 재작업률을 15%에서 7%로 낮추었으며, 신규 기능 출시 시 평균 배포 소요 시간을 3주에서 10일로 단축했습니다. 단점으로는 가끔 지나친 완성도 추…