본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 팀과 현장을 최우선으로 생각하는 협업형 사람입니다. 현장 안전관리를 담당하면서 여러 프로젝트를 진행한 경험에서 강한 문제해결 의지를 얻었습니다. 구체적으로, 위험요인 식별과 대응 체계를 만들 때 현장 근로자와의 소통 비율을 70% 정도로 맞춰 신속하게 의견을 수렴했고, 그 결과 근로자 제보에 따른 근원인 발견이 평균 1.8건에서 0.6건으로 감소했습니다. 또 안전교육의 효과를 수치로 확인하기 위해 교육전후 사고예방지표를 도입했습니다. 교육전의 미배출 사고 수를 월 2건에서 교육 후 0.4건으로 낮췄고, 작업장 반경 50m 내 위험요소 발견율을 25%에서 52%로 2배 이상 상승시켰습니다. 이는 현장의 실제 상황과 근로자들의 피드백을 반영한 실천 위주의 개선으로 가능했습니다. 반면, 일정 관리에 있어서는 완벽주의로 인해 초기에는 의사결정 속도가 다소 느렸습니다. 이를 보완하기 위해 매일 오전 10시에 현장 안전 점검 15분 회의를 도입했고, 3일 간 주기 점검표를 적용하여 불필요한 문서 작업을 줄이고 의사결정 시간을 평균 18%(3일 간 비교) 단축시켰습니다. 또한 위험도 평가에서 수…