본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 자가동기 부여를 동시에 발휘하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 목표 달성을 위한 체계적 계획 수립과 실행력이 있습니다. 예를 들어 안전환경 관리 프로젝트에서 위험요인을 5단계로 좁히고, 각 단계별 책임자를 지정한 뒤 주간 점검을 도입해 3주 만에 미적발 사례를 40% 감소시킨 경험이 있습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 현장 사고 데이터를 수집하고 원인별로 상관관계를 분석해 개선안을 제시하면 팀의 수용도가 높아져 실제 적용률이 25% 증가했습니다. 단점으로는 때때로 지나친 세부 관리로 시간 관리가 경직될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 우선순위를 3가지로 축약하고, 매일 10분 온라인 피드백 시간을 확보해 불필요한 재작업을 15% 줄였습니다. 또 타인의 피드백을 적극적으로 받아들이는 편이라 갈등 상황에서도 중재 역량이 향상됐습니다. 예를 들어 현장내 위험작업 대체 단계 도입 시 초기 반발이 있었으나, 이해관계자들과의 1:1 면담을 진행해 신뢰를 확보했고, 결과적으로 신규 대체 방법의 적용률을 28% 높였습니다. 이러한 경험을 통해 현장에서…