본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 과거 프로젝트에서 3개월간 생산성 20% 향상을 목표로 설정하고 팀원별 역할 분담과 주간 점검을 운영해 8주 만에 품질 지표를 18% 개선했습니다. 구체적으로는 수정 요청 사이클을 줄이기 위해 현장 검증표를 표준화하고 1차 검토에서 85% 이상 승인률을 확보했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 불량률이 높은 공정에서 원인분석을 실시하고 피트니스 테스트를 도입해 4주 간 평균 불량률을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 커뮤니케이션은 간명한 리포트와 시각화를 통해 이슈를 빠르게 공유하는 방식으로 개선했고, 회의 시간은 30분 단축했습니다. 다만 지나친 완벽주의로 마감일에 여유가 생겨도 과도한 재검토로 일정이 지연되는 경향이 있어, 현재는 ‘최소한의 재작업 가능성’을 기준으로 한 체크리스트를 만들어 의사결정권자와의 합의 시점을 명확히 설정합니다. 또 양질의 피드백을 주고받기 위해 피드백 원칙을 3가지로 정리해 팀 내 피드백 문화 정착에 기여했습니다. 이로써 협업 시 팀원 간 신뢰도가 상승하고, 신규 도입 프로세스의 이행…