본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세워 체계적으로 실행하는 성격의 소유자입니다. 일을 시작하면 구체적인 마일스톤과 기한을 설정하고, 매주 진행 상황을 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어 공정 개선 프로젝트에서 초기 시뮬레이션으로 생산성 8% 향상을 예측했으며, 현장 파일럿 운영을 통해 6주 간의 데이터 축적 후 실제 생산성은 7.5% 상승으로 확인되었습니다. 이는 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감한 결과이며, 현장과 본사 간 의견 차이를 조율하는 데 큰 도움이 되었습니다. 다만 과도한 완벽주의로 인해 작은 이슈를 지나치기 어렵고, 때로는 우선순위 조정이 필요하다는 단점을 갖고 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 3회의 우선순위 재정렬과 15분 짧은 팀 회고를 실천하고 있습니다. 팀 내 역할 분담에 있어서는 각자의 역량과 현재의 업무 부하를 반영해 전체 생산성의 12% 이상 향상을 목표로 팀을 구성하고, 실적 비교를 월별로 진행해 공정 간 차이를 최소화했습니다. 예를 들어 건설 상황에서 생산 라인의 불량률이 0.45%였으나, 3개월 간의 원인 분석과 교정 조치를 통해 0.25%로 감소시킨 사례가 있습니다. 또 안전 …