본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 협업에서 강한 성격의 장점을 가진 편입니다. 첫째로 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력이 있습니다. 업무를 시작하기 전에 데이터 수집과 현황 파악에 2주 정도의 시간을 투자한 뒤, 주요 이슈를 5가지 핵심 카테고리로 나눠 1차 해결 로드맵을 구성했습니다. 예를 들어 공정 개선 프로젝트에서 생산 라인별 불량률을 월별로 추적한 결과, 특정 샘플 간격에서 불량이 증가하는 패턴을 발견했고 이를 바탕으로 원인분석과 개선안을 제시했습니다. 그 결과 불량률은 8%에서 3%대까지 감소했고, 생산성은 동일 근무시간 대비 12% 향상되었습니다. 또한 커뮤니케이션 능력은 팀 내 정보 공유의 명확성을 높였습니다. 회의 시 의사결정에 필요한 핵심 자료를 1페이지로 압축하고, 매주 월요일에 진행 상황과 위험요인을 요약한 리포트를 배포했습니다. 이로 인해 부서 간 협업이 원활해져 낭비 요소를 줄였고, 일정 준수율이 95%에서 99%로 개선되었습니다. 두 번째로는 완벽주의적 성향이 있어 세부사항에 강합니다. 다만 과도한 완벽주의가 속도에 영향을 줄 때가 있어 현재는 ‘최소 배포 원칙’…