본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표 달성을 위해 계획적으로 움직이는 성향과 문제 상황에서 냉정하게 판단하는 분석력을 갖고 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 1개월 동안 신제품 양산 과정의 설계 변경으로 생산 라인 가동률이 72%에 머물던 것을, 현장 엔지니어 4명과 협업해 문제 원인을 3단계로 분류하고 원인별 대응안을 2주간 실행한 결과 가동률을 92%까지 상승시켰습니다. 이 과정에서 주간 회의록과 현장 기록 데이터를체계화해 변경 이력 관리 시스템에 반영했고, 1차 원인 도출까지 평균 9시간이던 문제 해결 시간을 4시간으로 단축했습니다. 또 다른 사례로, 배터리 모듈 설계 개선 프로젝트에서 열적 특성 시뮬레이션을 도입해 내부 FMEA 점수를 28점에서 12점으로 낮춘 경험이 있습니다. 이때 시뮬레이션 실행 횟수를 60회에서 180회로 늘려 신뢰구간을 확보했고, 열저항 개선으로 모듈 내부 온도 상승 폭을 평균 8도 감소시켰습니다. 이를 통해 팀 내에서 데이터 기반의 의사결정을 주도하는 역할을 자주 맡았고, 실패 원인을 숫자로 표현해 공유하는 습관을 기르며 구성원 간 소통의 효율을 높였습니다. 다만 지나친 완벽주의 영…