본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 프로젝트 시작 시 명확한 목표를 설정하고 단계별로 KPI를 관리하는 습관이 있으며, 지난 3년간 전기설비 유지보수 프로젝트에서 평균 가동률을 92%에서 97%로 상승시킨 경험이 있습니다. 문제 발생 시 원인 규명에 시간을 아끼지 않고, 1차 원인 파악까지 평균 2시간 내로 해결하는 식의 빠른 의사결정이 가능합니다. 또한 디테일에 강한 편이라 설계도와 시방서 간 불일치를 0.5% 이내로 줄여 변경관리 이슈를 30건 이상 해결했습니다. 다만 완벽주의로 인해 일정이 촉박한 상황에서는 과도한 확인 작업으로 일정 지연이 발생한 적이 있어, 최근에는 체크리스트와 우선순위 매트릭스를 도입해 1차 초과 없이 마무리하는 연습을 지속하고 있습니다. 팀원 간 소통에서는 주간 업데이트를 통해 이슈를 공유하고, 불확실한 부분은 즉시 핫라인으로 상위 관리자와 공유하여 의사결정 속도를 높였습니다. 실무에서는 PLC 프로그래밍과 배전반 구성도에 대한 이해도가 높아, 신호 간섭으로 인한 시스템 오동작을 15% 감소시키는 개선안을 제시해 현장 적용했습니다. 이러한 경험을 …