본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제 해결에 체계적으로 접근하는 습관과 팀 내 소통의 명확성입니다. 과거 프로젝트에서 생산 라인 가동률이 82%에서 88%로 상승하는 과정에서 원인 파악에 필요한 데이터를 1주일간 수집하고, 공정별 불량률을 0.9%에서 0.4%로 낮추었습니다. 이때 가동 시간 손실의 주원인을 기계 고장 예지와 인간 절차 미준수로 분류하고, 각각에 대해 PFMEA와 표준작업서(SOP)를 재정비했습니다. 특히 기계 고장은 예지 보수 도입으로 3개월간 비가동 시간 22%를 절감했고, SOP 이행 여부를 점검하기 위해 매주 퍼포먼스 리뷰를 구성하여 개선안의 이행률을 95% 이상 유지했습니다. 또한 협업 능력은 팀 간 목표 정렬에 큰 기여를 했습니다. 생산성 향상 목표를 부서 간 합의로 설정하고, 매주 4회 이상 크로스로그미팅을 통해 이슈를 24시간 내에 공유하도록 했습니다. 그 결과 부서 간 의사결정 속도가 평균 28% 빨라졌고, 납품지연 건수도 연간 12건에서 4건으로 감소했습니다. 한계를 인정하고 개선점을 찾는 태도도 강합니다. 실적 데이터가 부족한 상황에서도 현장 관찰과 데이터 샘플링을 통해 문제의 본질을 파악…