본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향이 강합니다. 먼저 데이터에 기반한 의사결정을 선호해 실적 관리에 강점이 있습니다. 예를 들어 연간 목표를 150건의 신규 계약으로 잡으면 월별 진척도를 표로 관리하고, 주간 회의에서 이슈를 도출해 개선안을 2~3가지씩 제시했습니다. 이러한 방식으로 목표 달성률을 8% 높인 사례가 있습니다. 또 협업에서의 소통이 원활해야 성과가 올라간다고 생각합니다. 부서 간 협업에서 커뮤니케이션 채널을 표준화해 중간보고의 누락을 40% 감소시켰고, 요청사항 반영 시간을 평균 1.5일에서 0.9일로 단축했습니다. 반면 한 가지 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 작은 개선안을 더 찾다 일정이 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 1피드백 루트를 운영해, 하루에 한 가지 핵심 이슈만 선정하고 나머지는 2차 우선순위로 떨어뜨려 마감 기한을 지키고 있습니다. 또한 고객 니즈 파악을 위해 설문과 현장 피드백을 2주 간격으로 수집하고, 필요 시 SKU 구성을 재편해 매출을 12주 간격으로 4% 증가시키는 효과를 냈습니다. 마지막으로 위기 상황에서도 침착…