본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향이 강합니다. 한 번 세운 목표를 달성하기까지 필요한 리소스와 일정, 위험요인을 명확히 분석하고, 중간 점검을 통해 보완하는 습관이 있습니다. 예를 들어 전 직무에서 신제품 런칭 프로젝트를 맡아 초기 3주간은 시장조사와 경쟁사 벤치마킹에 집중했고, 이후 6주간은 샘플링 캠페인과 가격민감도 실험을 병행했습니다. 그 결과 매출 12% 증가를 달성했고, 재고회전율은 전년 대비 9% 개선되었습니다. 다만 너무 완벽주의적인 면이 있어 팀원들의 속도 저하를 초래한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정표를 더 다양화하고, 주간 회의에서 우선순위를 명확히 공유하는 프로세스를 도입했습니다. 협업 시에는 타인 의견 수렴에 집중하는 편인데, 때로는 갈등 조율 과정에서 의사결정이 늦어진 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 의사결정 트리와 의사결정 시나리오를 미리 만들어 두고, 긴급 상황에서의 대안도 함께 마련하였습니다. 또 데이터 기반으로 판단하는 습관이 강한 편이라 정량지표를 공유하는 문화에 빠르게 익숙해졌고, MD 직무에 필요한 매출, 재…