본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 협업을 중시하는 성격으로, 목표 달성을 위해 체계적으로 계획하고 실행합니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집과 분석을 맡아 3주간의 준비 기간을 확보했고, 주간 목표와 KPI를 시트로 관리해 4명의 팀원 중 1위를 달성했습니다. 문제 발생 시 원인 분석을 먼저 하고, 해결책을 우선순위로 제시하는 편이며, 이 과정에서 5회 이상 워크숍을 주관해 견고한 해결책을 도출했습니다. 책임감이 강한 편이라 마감 기한을 앞당겨 2일 여유를 확보했고, 결과물 품질을 높이기 위해 매주 피드백 루프를 운영했습니다. 반면 지나치게 세부에 집착하는 성향이 있어 일정 관리에 어려움을 겪을 때가 있었고, 이때는 1차 검증을 팀원에게 맡겨 의사결정 속도를 높인 경험이 있습니다. 또한 프라이오리티 설정이 부족한 상황에서 자주 멀티태스킹에 빠지곤 했습니다. 이 문제를 해결하기 위해 트렐로의 우선순위 칸을 도입하고, 1일 1회의 업무 재정렬 회의를 통해 중요한 작업집합만 남기고 나머지는 제거했습니다. 그 결과 프로젝트의 일정 준수율이 96%로 상승했고, 고객 응대 응답 시간이 평균 3.2시간에서 1.1시간으로 단축되…