본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 소통과 협업에서 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 4인 팀을 이끌며 주간 목표를 2주 단위로 재설정하고 문자/회의 기록으로 1주 평균 미해결 이슈를 0.8건으로 줄였습니다. 이 과정에서 구성원별 역할 분담을 명확히 하고, 진척률을 숫자로 관리하는 체계를 도입했습니다. 결과적으로 프로젝트 완수까지의 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 고객사 맞춤형 성능지표도 15% 이상 개선됐습니다. 반면 세부사항에 과하게 집중하는 경향이 있어 전체 일정 관리가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 핵심 이슈 3가지만 선정하고, 상세 설계는 담당자에게 위임하는 방식으로 이슈별 책임자와 마감일을 명확히 하고 있습니다. 또 데이터 분석 업무에서 숫자 해석에 강점이 있지만, 때로 직관에 의존하는 경향이 있어 데이터 근거를 반드시 함께 제시하도록 습관화했습니다. 예를 들어 특정 성능 저하 원인을 추정할 때도 원인-대응-성과의 연결고리를 표로 정리해 팀원들이 한눈에 이해하도록 했고, 피드백 주기를 짧게 가져가 초기 개선안을 2주 내에 검증했습니다. 이처럼 제 장점인 협업…