본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 파악하고 실행하는 성격이라 팀의 목표를 달성하는 데 기여합니다. 구체적으로 매월 5건 이상의 개선 제안을 도출하고, 그중 3건은 실제로 현장에 적용해 생산성 증가를 확인한 경험이 있습니다. 예를 들어 생산라인의 불량률이 2.8%였던 시점에 원인 분석을 위해 8개 공정의 데이터 수집을 진행했고, 피어그래프와 Ishikawa 도표를 활용해 우선순위를 산정했습니다. 그 결과 핵심 원인 4가지를 해결하고 불량률을 한 달 사이 0.6%포인트 개선해 최종적으로 2.2%로 낮췄습니다. 또한 신속한 문제 인식을 위해 일일 KPI를 설정하고, 현장 근무자 12명과의 주간 점검을 통해 위험 신호를 조기에 포착하는 체계를 확립했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 커뮤니케이션이 중요하다는 것을 확인했고, 매일 아침 15분 스탭미팅을 통해 이슈를 공유하고 해결책을 도출하는 문화를 만들었습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 핵심 일정은 달력상에 시각화하고, 중요도 기준으로 2단계 이슈만 우선 처리하는 트레이드오프 방식을 도…