본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 강한 점은 문제를 구조적으로 접근하는 능력과 협업 속에서 일정과 품질을 동시에 관리하는 태도입니다. 과거 자동차 부품 품질보증 업무에서 6인 팀을 이끌며 3개월 간의 개선 프로젝트를 주도했고, 그 결과 신규 공급사 2곳의 불량률을 28% 감소시키고 생산라인 소요시간을 평균 12% 단축시켰습니다. 이 과정에서 원인파악을 위해 FMEA와 8D 리포트를 활용했고, 데이터 기반 의사결정을 위해 월별 품질지표를 시각화한 대시보드를 구축했습니다. 이를 통해 팀원들이 현장의 불량 포인트를 빠르게 공유하고, 1주일 단위로 개선안의 효과를 측정하도록 했습니다. 또한 상호검토 문화 정착을 위해 주간 QA 미팅을 도입해 이슈 공유와 해결책 실행률을 94%까지 끌어올렸습니다. 단점으로는 때때로 세부 관리에 과도하게 집중하여 큰 그림이 흐려질 때가 있다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 목표와 KPI를 재정렬하고, 중요도가 높은 이슈를 3가지로 선별하여 우선순위 매트릭스로 관리합니다. 또 외부 벤더와의 협력에서 신속한 의사소통이 필요할 때 긴급 이슈를 24시간 이내에 공유하고, …