본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 조율과 분석을 동시에 수행하는 성격의 사람입니다. 강점으로는 1) 문제를 구조적으로 파악하는 능력이 있어 데이터 기반으로 원인을 규명하고 해결책을 도출하는 데 강합니다. 예를 들어 프로젝트 중 생산라인의 결함률이 2% 상승하던 시점에 원인 후보를 3주간 데이터 히스토리로 좁혀 5개월간 재발률을 0.6%까지 낮춘 사례가 있습니다. 이때 비판적 사고를 바탕으로 가설 검증을 반복했고, 최종적으로는 공정별 샘플링 주기 조정과 자동화 품질 체크 도입으로 개선 효과를 검증했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 팀원 간 의사소통이 원활하도록 회의 기록과 의사결정 로그를 남겨 이슈 발생 시 신속히 재현 가능하게 만들었습니다. 구체적으로는 회의 후 24시간 이내에 책임자별 액션 아이템과 기한을 표로 정리했고, 결과 보고서는 1주 간격으로 업데이트했습니다. 이로써 프로젝트 납기 준수율을 92%에서 98%로 향상시켰고, 재실행 비용은 30% 절감했습니다.
반면에 단점으로는 초기엔 지나치게 완벽주의적 경향이 있어 작은 변경이라도 재검토하는 데 시간이 걸렸습니다. 이를 보완하기 위해 3단계 …