목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대모비스 샤시안전BU (관리직)_생산설비_공정 기술
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 문제해결에 대한 체계성과 실행력입니다. 현장에서 설계 변경이나 생산설비 고장 시 원인 규명과 개선안을 도출하는 데 있어 데이터를 먼저 확인하고, 가설을 설정한 뒤 실험적으로 검증하는 프로세스를 고수합니다. 예를 들어 한 생산라인에서 불량률이 2.1%에서 지속적으로 증가하던 시점에 우선 불량 원인 히스토리를 수집하고, 각 공정별 부하와 사이클타임 분포를 분석했습니다. 그 결과 주요 원인은 로봇 팔의 그립력이 일정치 않아 이음부에서 미세한 뒤틀림이 발생하는 것이었습니다. 이에 따라 그립 센서를 보정하고, 이음부 체결력의 공정 상한과 하한을 재설정했습니다. 이후 2주간의 시범 운영에서 불량률을 0.6%까지 감소시켰고, 월간 생산량은 15% 증가했습니다. 이러한 결과를 바탕으로 다른 라인에도 동일한 분석 템플릿을 적용하여 총 3개 라인에서 평균 0.9%p 감소를 달성했습니다.
협업과 커뮤니케이션은 또 다른 강점입니다. 현업, 기계설계, 품질, 생산계획 간의 중간 다리 역할을 수행하며, 데이터 시각화를 통해 이해관계자 간의 공감대를 형성합니다. 예를 들어 가동률 …