목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대모비스 법무담당 법무 컴플라이언스
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 법무와 컴플라이언스는 방대한 정보를 빠르게 정리해 핵심 리스크를 도출하는 것이 관건인데, 매주 10건 내외의 계약 건을 검토하며 3가지 핵심 리스크를 식별하고, 이를 5가지 관리안으로 해결하는 체계를 확립했습니다. 예를 들어 특정 공급사와의 거래에서 가격 변동과 규제 리스크를 동시에 평가해 연간 2천만원 이상의 비용 절감을 이뤘습니다. 또한 팀원 간 의사소통을 중시합니다. 매주 1회 회의에서 법무팀과 재무, 영업 간 용어 차이를 줄이기 위해 15분 가량의 요약 프리젠테이션을 진행했고, 그 결과 월간 리스크 보고서의 이행률이 92%에서 98%로 상승했습니다. 단점으로는 세부사항에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 어려운 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해 구조(WBS)와 시간 차트를 도입해 1주 단위로 목표를 재설정하고, 마감일을 준수하도록 습관화했습니다. 그 결과 프로젝트 지연률이 기존의 7%에서 2%로 감소했고, 규정 준수 교육 참여율은 직원 600명 중 98%에 이르렀습니다. 이처럼 숫자로…