본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 분석적이고 체계적이며, 팀과의 협업에서 신뢰를 바탕으로 성과를 내는 편입니다. 데이터와 현상을 분해해 원인을 찾고, 해결책을 구체적으로 도출하는 과정을 즐깁니다. 예를 들어 현장 생산라인에서 불량률이 상승하던 시기에 일일 품질지표를 5회 이상 모니터링하고, 파악을 위해 1주일 간 300건의 샘플 데이터를 통계적으로 분석했습니다. 그 결과 불량 원인 중 60%가 특정 공정의 설정 편차에서 비롯된다는 것을 확인했고, 설정 값을 ±0.2% 조정하는 개선안을 제안해 공정 변동성을 0.8%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 이로 인한 연간 불량률은 12%p 개선되어 생산성 지표가 9% 개선되었습니다. 또한 새로운 프로젝트를 시작할 때는 먼저 목표치를 명확히 정의하고, Tactics, Actions, Metrics를 3개월 단위로 재설정합니다. 이때 팀원 간 커뮤니케이션을 원활히 하기 위해 주간 2회씩 30분 정도의 스탠드업 회의를 도입했고, 이로 인해 이슈 처리 속도가 평균 28시간에서 14시간으로 단축되었습니다. 타인의 의견을 경청하는 태도를 중요하게 여깁니다. 초기에는 동료의 아이디어를 바로 반박하는 경향이…