본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황판단과 우선순위 설정이 빠르다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 팀 리더로 참여할 때 긴급 이슈가 발생하면 먼저 피해 규모를 수치로 파악하고, 재발 방지안을 3단계로 제시했습니다. 예를 들어 한 달간 발생한 다운타임이 평균 2.3시간에서 0.9시간으로 줄어들도록 전체 원인분석에 6시간 내 집중하고, 해결책을 일일 체크리스트로 관리했습니다. 그 결과 운영 안정성 지표가 38% 향상되었고, MTTR가 42% 단축되었습니다. 또 타부서와의 협업에서도 커뮤니케이션을 문서화하는 습관이 있어 오해를 28% 감소시키고, 회의 시간은 평균 22분 단축했습니다. 이처럼 단기적 이슈 대응과 장기적 개선 사이에서 균형을 유지하는 편입니다.
반면 개선이 필요한 점은 완벽주의 경향으로 인한 일정 지연 가능성입니다. 구체적으로는 작은 세부 확인에 시간을 과도하게 소요하는 편이라, 업무 분류를 더 구조화하기 전에는 1차 초안을 2회 이상 반복하고 전체 일정에 영향을 준 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 작업 시작 시점에 80/20 원칙으로 핵심 산출물을 먼저 확정하고, 주간 일정표를 통해 마일스…