본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 문제해결에 대한 체계적 접근과 팀 내 신뢰 형성을 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 성과지표를 명확히 제시하고, 위험요소를 미리 5단계로 분류해 관리하니 프로젝트 일정 지연율이 14%에서 4%로 감소했고, 예산 초과율은 7%에서 2%로 축소되었습니다. 데이터 기반 의사결정을 중시하여 이슈 발생 시 원인 분석에 평균 2.3일이 걸리던 문제를 1일 이내에 해결하는 루틴을 확립했습니다. 또한 타인과의 소통에 있어선 경청과 피드백의 구체성을 높여 협업 효율을 끌어올렸습니다. 예를 들어 현업 엔지니어와의 정기 피드백 회의에서 불명확했던 요구사항을 3개의 구체적 항목으로 정리하고, 변경관리 프로세스에 따라 변경사유와 영향도를 문서화해 재작업률을 11% 감소시켰습니다. 반면 개선점으로는 지나친 완벽주의로 일정에 부담이 생겼던 사례가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 작업구간을 4~6시간 단위의 짧은 타임박스를 적용하고, 우선순위를 명확히 구분하는 트렁크-백로그 관리 체계를 도입했습니다. 결과적으로 과업 분장의 중복을 9건에서 2건으로 줄이고, 팀 전체의 작업누적 시간 대비 생산성…