본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단과 팀워크에 강하다는 점입니다. 과거 A 프로젝트에서 20명 규모의 팀을 이끌며 마감 3주 남은 시점에 업무분담이 모호해지자 각 구성원의 강점과 현재 진행률을 2일마다 점검하는 대시보드를 도입했습니다. 그 결과 프로젝트 진척률이 78%에서 95%로 상승했고, 최종 납품 시간은 예정보다 4일 앞당겨 클라이언트 만족도가 점수로 92점을 기록했습니다. 또한 위기 상황에서 냉정하게 상황을 분석하는 편이라 긴급 변경이 필요할 때도 팀원들의 불안감을 낮추고 핵심 이슈를 3가지로 축소해 공유하는 커뮤니케이션을 유지했습니다.
단점으로는 완벽주의적 성향이 때로는 의사결정 속도를 늦추는 요인이 되었다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 임계값을 설정하고, 중요도와 현 상황 위험도를 5점 척도로 표준화해 팀 회의에서 즉시 합의에 도달하도록 규정했습니다. 예를 들어 고객 요구사항 변경이 잦던 프로젝트에서 요청 내용을 3단계로 분류하고, 불확실성 지수가 4 이상인 경우에는 24시간 내 의사결정을 선행하도록 프로세스를 가동했습니다. 그 결과 변경 건수는 평균 2.1건에…