본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 큰 강점은 체계적 관리와 성과 중심의 업무태도입니다. 과거 생산관리 업무에서 설비 가동률을 높이고 불량률을 낮추기 위해 데이터 기반 의사결정을 습관화했습니다. 예를 들어 한 생산라인의 평균 가동시간이 22시간대에서 26시간대로 개선된 사례가 있습니다. 원인 분석에 필요한 주요 지표로는 OEE, PM 일정 준수율, 수리 평균시간(MTTR) 등을 사용했고, 매주 데이터 대시보드를 팀원들에게 공유하여 원인별 우선순위를 정했습니다. 이 과정에서 불필요한 작업을 제거하고, 품질 문제를 3단계로 분류해 즉시 대응하도록 시스템을 재구축했습니다. 그 결과 생산성 향상은 연간 8.5% 상승했고, 불량률은 동일 기간 대비 0.25%p 감소했습니다. 또한 팀원간의 소통을 강화하기 위해 주간 회의에서 5W1H 프레임을 적용하고, 문제 발생 시 타 부서와의 협업 주기를 24시간 이내로 단축했습니다. 이러한 체계적 관리 습관은 위기 상황에서도 빛을 발했습니다. 설비 고장으로 생산이 중단될 위기가 발생했을 때, 2개의 예비 프로세스를 미리 설계해 1차 복구를 45분 단축했고, 내부 품질검사 속도도 15% 향상…