본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
기본적으로 팀의 목표를 먼저 생각하고, 필요하면 스스로의 역할을 재정의하는 성향입니다. 강점은 일정 관리와 문제 해결 속도로, 프로젝트 마감 기한을 지키는 데 강합니다. 예를 들어 이전 직장에서 6개월간 진행된 신규 고객 유치 프로젝트에서 주간 리스크 로그를 활용해 이탈률을 12%에서 4%로 낮추었고, 순수익은 18% 증가시켰습니다. 이를 위해 매주 진행 상황을 수치로 공유하고, 이슈 발생 시 24시간 이내 해결책을 제시하는 루틴을 확립했습니다. 반대로 단점은 가끔 모든 가능성을 한꺼번에 검토하려다 일정이 초과될 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2차 옵션까지도 3주 차에 확정하고, 핵심 지표를 기준으로 의사결정을 단순화하는 연습을 꾸준히 해 왔습니다. 구체적으로는 프로젝트 시작 시 OKR을 설정하고, 분기별 KPI 4가지만 선정해 누적 달성률을 시각화하는 대시보드를 도입했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통이 개선되어 회의 시간이 25% 단축됐고, 피드백 반영 속도도 평균 1.6일에서 1.1일로 증가했습니다. 상황 판단에 강하며, 데이터 기반으로 근거를 제시하는 것을 중요하게 생각합니다…