본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
빠르게 상황을 파악하고 주도적으로 문제를 해결하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간의 의사소통이 원활하지 않아 일정이 지연될 위기가 있었는데, 제가 주도적으로 현황판을 만들어 매일 2회 스탠드업을 실시하고, 이슈를 우선순위별로 재배치했습니다. 그 결과 2주 내에 미해결 이슈를 90% 이상 해결했고, 최종 납품일도 3일 앞당겨 고객 만족도를 높였습니다. 또한 숫자에 강한 편이라 데이터를 바탕으로 근거 있는 판단을 선호합니다. 예를 들어 한 달 간 팀의 업무처리 시간을 분석한 결과 평균 처리 시간이 12시간에서 9시간으로 감소했고, 동일 기간의 재작업률도 15%에서 7%로 감소하는 성과를 얻었습니다. 이 과정에서 소통의 중요성을 실감해 매주 팀별 피드백 1회와 부서 간 협업 미팅 1회 이상을 의무화했고, 이는 부서 간 협업 속도를 20% 개선하는 효과를 가져왔습니다. 반대로 지나치게 완벽주의 경향이 있어 작은 부분에 대한 과도한 집착으로 일정이 지연되곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 목표 대비 핵심 기능에 집중하는 MVP 원칙을 적용하고, 기능 우선순위를 3가지 핵심 포트폴리오로 나누어…