본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 시행착오를 최소화하는 실행력입니다. 제조 현장에서 데이터 기반으로 원인을 규명한 경험이 풍부합니다. 예를 들어 도장공정에서 불량률을 0.8%에서 0.15%로 낮춘 사례가 있습니다. 원인 도출을 위해 공정별 샘플링을 강화하고, SCADA 데이터를 활용해 사이클 타임과 피로도, 건식/습식 상태를 매핑했습니다. 이 과정에서 월간 불량 원인 Top 3를 도출하고, 개선안의 우선순위를 3가지 지표(ROI, 재발률, 생산성 영향)로 정리해 팀과 공유했습니다. 개선안 중 스프레이 압력과 노즐 간 거리 최적화는 공정 안정성을 12% 향상했고, 건조 시간 조절로 열손실을 5% 절감했습니다. 이로 인해 생산성은 주당 1200대 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 중시합니다. 주간 정례 미팅에서 현황판을 통해 문제점과 해결책을 시각화하고, 현장 실무자 의견을 반영하는 방식으로 협업을 강화했습니다. 그 결과 현장 작업자 이탈이 2% 감소했고, 신규 교육 시간을 평균 15% 단축했습니다. 팀원 간 신뢰를 높이기 위한 피드백 시스템도 구축했습니다. …