본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
시간 관리와 사람 관리에 강점을 가진 영업인입니다. 처음에는 목표를 숫자로 관리하는 습관이 부족했지만, 6개월간의 현장 관리 업무를 통해 월 목표 대비 달성률을 78%에서 112%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 주간 계획표를 작성하고, 1차 2차 피드백 순으로 고객 방문을 배열했습니다. 특히 신규 고객 발굴에서 실적이 눈에 띄게 상승했습니다. 3개월간 신규 고객 수를 24곳에서 41곳으로 70% 증가시켰고, 계약 전환율은 12%에서 19%로 개선되었습니다. 고객과의 신뢰 구축을 위해서는 작은 약속 하나도 놓치지 않는 태도가 필요하다고 생각해 매주 5건의 약속 이행률을 점수화해 관리했습니다. 이 과정에서 팀의 협업 능력도 크게 향상되었습니다. 현장 자재 납기 이행률은 92%에서 98%로 개선되었고, 불량 재고 분석을 통해 재고 회전율을 1.8회에서 2.6회로 향상시켰습니다. 문제 상황에서는 냉정하게 원인을 파악한 뒤, 가능한 대안을 빠르게 제시하는 방식으로 대응했습니다. 예를 들어 공급망 이슈로 자재 accelerant가 지연될 때, 대체 자재의 시뮬레이션 데이터를 2시간 이내에 준비해 고객에게 품목…