[면접 합격 자료] 한화엔진 품질 신입사원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 체계성과 끈기입니다. 신입사원으로서 belt-tightening이 필요한 상황에서도 계획을 세우고 일정 준수를 최우선으로 하며, 최근 6개월 동안 팀 프로젝트에서 3주 단위 마일스톤을 설정하고 90% 이상 달성했습니다. 두 번째로 문제해결 능력이 강합니다. 데이터 분석 도구를 활용해 결함률 2%p 감소를 이룬 사례가 있으며, 원인 파악까지의 평균 소요 시간을 20시간에서 8시간으로 단축했습니다. 또한 협업에 강한 편으로 팀원 간 소통을 원활히 하기 위해 주간 회의록과 이슈 트래커를 도입해 의사소통 시간을 15% 단축시키고, 이로 인해 재작업률을 12% 감소시켰습니다. 다만 개선해야 할 점은 지나치게 perfectionist 경향으로 인해 지나치게 세부사항에 집착하는 경우가 있다는 점입니다. 이로 인해 의사결정이 지연되는 경우가 있었고, 이를 보완하기 위해 지난 분기부터 3일 간의 설계 리뷰를 고정하고 최종 의사결정 시간을 40% 단축했습니다. 또 하나의 단점은 업무 우선순위가 바뀌는 상황에서 안정감을 잃는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 도입한 방법이 우선순위 재정렬 체크리스트입…