본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적 문제해결과 팀 중심의 협업입니다. 먼저 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이라 현장 현상만으로 판단하기보다 측정 지표를 우선합니다. 예를 들어 생산현장 근로자 12명을 대상으로 생산시간, 대기시간, 불량률 데이터를 2주간 수집해 공정바코드를 도입한 결과, 사이클타임을 평균 12% 단축했고 불량률은 0.35%에서 0.22%로 감소했습니다. 이 과정에서 원인파악을 위해 Ishikawa 다이어그램과 5Why 분석을 교차 활용했고, 각 원인별 특성에 맞춘 개선안을 4안 제시 후 ROI를 산출해 2안이 현장에 즉시 적용되었습니다. 결과적으로 생산성 향상으로 하루당 총생산대수는 1280대에서 1420대로 증가했고, 월간 가용시간은 6% 증가했습니다. 두 번째로는 팀 리딩과 커뮤니케이션에서 강점이 있습니다. 서로 다른 부서 간 커뮤니케이션 갭이 있을 때는 공정별 KPI를 공유하는 대시보드를 구축해 공정별 목표치를 명확히 제시했고, 주간 점검 회의에서 이슈를 시각화해 책임부서를 24시간 이내에 클로즈하도록 유도했습니다. 그 결과 핫스팟 공정에서의 재작업 건수는 주간 단위로 18건에서 6건으로 감소했…