목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한화에어로스페이스 LS사업부 SW
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위한 체계적 문제해결과 타인과의 협업에서 강점을 발휘하는 사람입니다. 구체적으로는 먼저 의사소통의 명확성을 최우선으로 삼아 팀원 간 오해를 최소화합니다. 프로젝트 초기에는 요구사항을 3단계로 정리합니다. 먼저 기능적 요구사항, 두 번째 비기능적 요구사항, 세 번째 검증 방법을 문서화하고 이해관계자와 공유합니다. 그 결과 산출물의 재해석으로 인한 변경 요청이 20%에서 8%로 감소했고, 개발 속도는 평균 12% 향상되었습니다. 또한 데이터를 기반으로 판단하는 습관이 있습니다. 매주 핵심 지표를 수치로 점검하고, 이탈 원인을 5가지 가설로 도출한 뒤 A/B 테스트를 통해 검증합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 시스템 응답시간을 350ms 이하로 유지하기 위해 캐시 계층 도입과 DB 쿼리 개선을 진행했습니다. 구현 이후 평균 응답시간은 290ms, 피크 시간대 Rotten 데이터를 포함한 응답시간 분포의 표준편차를 28ms에서 18ms로 감소시켰습니다. 또한 팀 구성원 간의 협업을 촉진하기 위해 주간 위상회의 의사결정 로그를 남기고, 1:1 멘토링을 통해 신규 입사자의 온보딩 시간을 2주에서 1…