본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 집중의 균형을 잘 잡는 성격입니다. 강점으로는 끝까지 책임감을 가지고 목표 달성에 집중하는 태도가 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 신규 프로젝트를 맡아 3개월 간 주간 목표를 세워 진행했고, 매주 2회 팀원 간 피드백을 반영해 성과를 12% 개선했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정이 핵심이었으며, KPI를 시각화한 대시보드를 도입해 이슈를 1주 단위로 추적했습니다. 결과적으로 프로젝트 완수 시점의 일정 준수율이 98%였고, 고객 만족도는 초기 예측보다 6%포인트 상승했습니다.
다만 제 단점으로는 가끔 세부 데이터에 과도하게 집착해 의사결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이 부분은 팀의 의사결정 속도와의 균형을 맞추기 위해 최근 6개월간 스프린트 회의에서 ‘결정이 필요할 때는 3가지 대안을 제시하고 시나리오별 리스크를 2가지 지표로 요약’하는 방식으로 개선했습니다. 그 결과 특정 이슈의 의사결정 시간이 평균 18% 단축되었고, 팀 회의 시간은 8% 감소했습니다. 또 업무 분장 시 책임과 권한의 구분을 명확히 하여 중복 작업을 15% 감소시키고 커뮤니케이션 응답 속도를 평…