본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 협업 지향적입니다. 학창 시절 프로젝트에서 팀원 수가 부족해 마감이 촉박했을 때, 남은 인력으로 역할 재배치를 통해 2주 단축된 일정으로 프로젝트를 완수한 경험이 있습니다. 실무에서는 매주 진행 상황을 데이터로 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 업무별 완료율을 표로 시각화하고, 주 2회 회고를 통해 병목 원인을 파악해 해결했다는 통계가 있습니다. 이 과정에서 낭비 시간을 줄이기 위해 15분 단위로 회의 시간을 관리했고, 결과적으로 불필요한 회의 시간을 30% 감소시켰습니다. 또 다른 장점은 문제 해결에 있어 구체적이고 체계적인 접근을 선호한다는 점입니다. 고객 이슈를 접수하면 원인-영향-대응 순으로 3단계 분석을 적용했고, 이를 바탕으로 재발 방지 프로세스를 도입해 동일 이슈 재발률을 60% 이상 감소시켰습니다. 반면 보완점은 새로운 상황에 완벽히 적응하는 데 시간이 걸리는 편이라는 점입니다. 이를 개선하기 위해 초기 대응을 더 작게 쪼개 피드백 루프를 빠르게 확보하는 방법을 지속적으로 적용하고 있습니다. 예를 들어 신규 시스템 …