목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한화솔루션 [큐셀 부문] 엔지니어_개발품질
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 90일 내에 미해결 이슈를 70% 이상 감소시키는 목표를 세우고, 이슈를 재현 가능한 재현경로와 우선순위를 정의한 뒤, 각 팀원의 역할과 책임을 명확히 분배했습니다. 결과적으로 3개월간 평균 처리 속도가 45% 증가했고, 고객 재신청 건수는 20% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 테스트 실패 원인을 가설로 바로 끝내지 않고, 로그 분석, 메모리 사용량 추이, API 응답시간 분포를 수집해 원인을 4단계로 분류한 뒤 원인별 대응책을 1주 단위로 실행했습니다. 예를 들어, 어노테이션 누락으로 인한 빌드 실패가 잦았을 때는 체크리스트를 도입하고 CI 파이프라인에서 누락된 의존성을 자동 경고하도록 설정했습니다. 이로 인해 배포 실패율이 12%에서 3%로 감소했고, 롤백 건수도 1개월 동안 60% 감소했습니다. 반면 단점으로는 모든 이슈를 완벽하게 이해하려고 시간이 다소 소요되는 경향이 있어, 데드라인이 다가올 때는 우선순위 재정렬과 최소 실행가능한 산출물(MVP) 도출을 통해 초…