본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 있어 체계적이고 데이터 기반으로 판단하는 습관입니다. 반도체 후공정 장비 생산관리 업무에서 생산성 향상을 위해 현장 데이터를 월별로 분석하고, 불량 원인을 7가지 카테고리로 구분하여 관리했습니다. 예를 들어, 한 달간 가동률이 92%에서 95%로 상승한 사례가 있습니다. 원인별 조치 이행률을 90% 이상으로 유지했고, 이를 바탕으로 생산 사이클 타임을 12% 단축했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 수치 중심의 보고를 선호해 이해관계자 간 합의 도출 속도가 빨랐고, 주간 운영회의에서 이슈를 즉시 시트화하여 24시간 내 대응하도록 프로세스를 구축했습니다.
반면 주도적으로 모든 일을 혼자 해결하려는 경향이 있어 협업 시 가끔 세부 업무를 과도하게 독점하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 업무 분담표를 도입해 3명 이상이 관여하는 과제는 책임자와 참여자 역할을 명확히 구분하고, 현장 담당자에게는 2주 단위로 업데이트를 requesting 하는 방식으로 조정했습니다. 그 결과 팀 내 이중 확인 프로세스가 강화되었고, 재작업률이 4%에서 2%로 감소…