본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 대학과 대학교 생활에서 팀 프로젝트를 진행하며 한 달간 매주 2회의 점검 회의를 주도했고, 각 회의마다 목표 달성률을 수치로 기록해 최종 보고서의 정확도를 92%까지 끌어올렸습니다. 현업에서도 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 제조 현장의 불량률 관리에서 현장 데이터 3만 건 이상을 수집정제하고, 원인 분류를 통해 재발률을 27% 감소시켰습니다. 문제 해결 시에는 원인-결과를 시각화하여 팀원과 공유하고, 비전문가도 이해할 수 있도록 간단한 KPI 대시보드를 만듭니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부사항에 매달려 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 핵심 지표 5가지만 발표하고, 비즈니스Impact와 일정과의 연계성을 먼저 검토합니다. 또 협업 과정에서 의사소통이 다소 직설적일 때가 있어 팀 분위기가 경직될 수 있는데, 이를 개선하기 위해 매주 1회 피드백 시간을 마련하고, 동료의 피드백을 바탕으로 표현 방식을 조정합니다. 실무에서의 구체적 경험으로는 자동제어 …