본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 먼저 생각하고 그에 맞춘 실행력을 중시합니다. 과거 프로젝트에서 초기 계획 시점에 팀 내 역할과 책임을 명확히 구분하고, 매주 2회 진행한 점검을 통해 일정 편차를 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정을 선호해, 품질지표를 주간 단위로 수치화하고 이슈 발생 원인을 5단계 분류로 정리했습니다. 결과적으로 제품 불량률을 0.45%에서 0.12%로 낮추고, 고객사 클레임 건수도 분기당 평균 3건에서 1건 이하로 감소시켰습니다. 업무 중 가장 강한 강점은 문제를 구조적으로 파악하는 능력입니다. 예를 들어 생산라인에서 온도 편차가 잦았던 시기에 공정 구간별 데이터 로그를 재구성하고, 실측과 시뮬레이션 간 오차를 7%에서 2%로 줄이며 근본원인을 특정했습니다. 그 결과 교정 조치를 도입해 이후 6주간 재현율이 99.3%로 안정화되었습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 동료와의 협업을 강하게 여깁니다. 밤샘 작업이 필요했던 시기에 생산부, 품질부, 설계부가 한자리에 모여 원격 모니터링 대시보드를 공유했고, 이로 인해 다운타임이 21시간에서 6시간으로 감소했습니…