본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 문서화된 프로세스가 없으면 즉시 표준화를 설계하고, 팀 내 흐름을 원활하게 만들기 위해 매주 2회 점검회의를 주도합니다. 예를 들어 예산 집행 관리에서 불필요한 지출을 12% 이상 줄이고, 월간 사용률을 8% 증가시켰습니다. 이 과정에서 수치 기반 의사결정을 중요시하고, KPI를 5종류 이상 설정해 성과를 측정했습니다. 또한 일정 관리에 강해 프로젝트 지연을 최소화했습니다. 기존 시스템의 데이터 품질 문제를 발견한 상황에서, 데이터 정합성 기준을 재정의하고 ETL 프로세스를 개선해 에러율을 0.6%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 이로써 연간 보고기간의 재작업을 40시간에서 10시간으로 축소했습니다. 팀 협업에 있어서는 의견 차이가 있을 때도 상대방의 근거를 먼저 확인하고, 1:1 피드백을 통해 신뢰를 쌓습니다. 예를 들어 신제품 도입 전 파일럿 단계에서 실사용자 12명을 대상으로 QTD 피드백을 수집하고, 개선안을 3주 내에 반영했습니다. 반면 약점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 빗나질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에…