본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조화하고 실행에 옮기는 능력입니다. 대기업 협업 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 불분명했던 상황을 2주 만에 재정비해 작업 효율을 28% 높인 경험이 있습니다. 초기 계획 수립 시 4대 KPI를 설정하고, 주간 체크포인트를 도입해 지연 요인을 3건에서 0건으로 차단했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 1.7%였던 구간을 원인별 재분류 후 개선안을 적용해 6주간 평균 불량률을 0.6%까지 감소시켰습니다. 이 과정에서 현장 직원의 의견을 정량화하여 반영했고, 결과로 재작업률이 11%에서 3%로 감소했습니다. 계획과 실행 간의 간극을 줄이기 위해 표준작업서와 시뮬레이션 모델을 도입했고, 월간 리뷰를 통해 위험요소를 5개에서 2개로 감소시켰습니다. 반면 소통 측면의 약점은 초기에 기술용어 남발로 비전문가의 이해도가 낮아지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 프리젠테이션 전 1:1 피드백을 2회 이상 진행했고, 시나리오형 대본을 만들어 비전문가도 5분 내에 핵심을 파악하도록 개선했습니다. 그 결과 프로젝트 만족도 조사…